▲11月13日,良圻制糖公司召开第三届一次职代会、工代会暨2014/2015年榨季生产发动大会,总结上一榨季生产经营治理事情情况,安排新榨季的事情任务和目标。
会上,该公司总经理黄耘代表公司董事会作事情报告,全面总结了该公司已往一年的各项事情,明确了2014/2015年榨季的事情思路和步伐。
该公司董事长曹芳武作讲话,要求在新的榨季中全体员工要树立信心,一是要在抓好治理的前提下,从生产第一车间、第二车间入手,狠抓甘蔗新鲜度和糖份接纳,努力提高产糖率;二是要狠抓本钱控制,从小处着手,控制好小指标,抓好接纳率,杜绝浪费;三是要狠抓产品质量,不绝提高产品竞争力,才华在严峻的市场形势下站稳脚跟取告捷利;四是要狠抓团队建设,特别是劳动纪律的治理,培养职工的商业人格,注重结果导向。别的,他还特别强调,新的榨季,公司全体员工要团结协作,配合努力,全力以赴搞好新榨季各项生产治理事情,一起迎接糖业新的春天。
与会代表还听取和审议了《2014/2015榨季制糖生产考核治理步伐》《2014/2015榨季农务治理计划》《劳动纪律治理暂行步伐(修正案草案)》,以及第二届六次职代会、工代集会案处理通报等。
▲11月18日,黔江制糖公司召开第六届二次职工代表大会,69位职工代表和5位列席代表出席了集会。与会代表们认真听取了该公司总经理杨汉珉作的题为《树立信心 迎难而上 逆境中开辟新局面》事情报告,董事长梁胜林作的《2013/2014年度领导班子述职报告》。大会并就代表团提出的种种议案进行了一一解答。
梁胜林董事长做了大会总结讲话。他针对目今市场连续低迷,本钱上涨,糖业效益每况愈下的严峻形势,对下一步事情提出五个要求。一是要严格凭据指标要求做好新榨季的各项事情。二是要鼓足劲头。公司遇到困难和难题要相互团结,兴起劲头,做到胜不骄败不馁。向农垦的模范兄弟厂看齐,学习和借鉴他们的乐成点子。三是要相互协作。企业就像家庭一样,各部分之间要团结协助、通力相助。领导班子要团结宽大职工拧成一股绳,共度难关。四是要狠抓落实。讲千遍万遍不如踏踏实实做好每一件事情,每一个部分要凭据既定的目标,想方设法落到实处。五是期望。期望全体员工同心协力,树立信心,攻克难关,打好2014/2015年榨季的翻身仗!
集会还听取和审议了《2013/2014年榨季财务结算报告及2014/2015年榨季财务预算报告》和《2014/2015年榨季生产治理考核步伐(讨论稿)》,
▲11月19日,星星制糖公司召开第七届二次职工代表大会暨13/14榨季先进表扬大会。61名职工代表、38名榨季先进事情者及19名列席人员加入了集会�<峋咛逖芯堪才�14/15榨季的事情目标和治理计划。
会上,该公司总经理邱瑞良作了《高昂图强 增强精细化治理 团结一心度难关》的事情报告。报告回首了该公司在13/14榨季生产、企业治理、民生事情等一系列事情取得的结果,要求宽大干部职工在目前困难的情况下,更要振奋精神,提高信心,团结一致做好新榨季各项事情,实现榨蔗33万吨,产糖率11.38%,一级品率90%以上的斗争目标。
该公司董事长罗汝超剖析了目前企业面临的困难,指出企业在各项事情中保存的缺乏之处。他对下一步事情提出了要求:一是全公司上下要全力以赴投入榨季生产事情中,树立全局看法,听从指挥,听从安排,全厂一盘棋。二是要做好砍运治理事情,按计划进蔗,增强甘蔗新鲜度治理,增强日常质检及蔗源治理,确保甘蔗糖份和纯度;三是要抓好旬计划治理,凭据经营计划来考核、增进各项指标,确保日榨量4000吨以上,确保一级品率90%以上。四是要抓好生产连续、稳定地榨蔗,稳定工艺操作,确保产品质量,在目前市场疲软的情况下,更要通过过硬的产品质量树立企业的良好形象。五是要推行精细化治理,在本榨季寻找二至三个突破点,做好流程设计治理,做好三班操作治理。六是要抓好宁静生产治理,精心操作,杜绝违章事故的爆发,确保设备、人身、环保、消防等宁静。七是要抓好企业文化建设,在思想、技术及事情中做到思想先行,思想到位、态度到位、责任到位,树立良好的企业精神。八是要抓好产糖率、蔗渣打包率等八个重要的生产指标,争取生产再上一个新台阶。
集会还听取和审议了《星星制糖有限公司13/14榨季财务结算、14/15榨季财务预算》、《星星制糖有限公司14/15榨季经营治理计划》,并对13/14榨季的先进单位和先进事情者进行了表扬。
▲11月20日,西江制糖公司召开第四届一次职工代表大会,46名职工代表加入了集会。
会上,该公司总经理刘晓敏作题为《集思广益谋大计 众志成城谱新篇》的事情报告,报告全面总结了该公司13/14年榨季各项技术指标的完成情况以及保存的问题,并提出了2014/2015年榨季事情目标任务和总体要求。
该公司董事长甘耀明作大会总结。他强调,与会代表要履行好职工代表职责,脚踏实地地做好本职事情,担负起上传下达的协调枢纽职责,凝心聚力,发动宽大职工的事情积极性,全面提升公司经营治理事情,确保14/15年榨季各项经营生产目标的圆满完成。
集会还听取和审议了《14/15榨季生产及年度治理考核计划(草案)》和《人为分派制度实施计划(草案)》及《13/14榨季财务经营情况报告与14/15榨季财务预算说明》,并对13/14榨季的先进单位、先进班组、先进事情者进行了表扬。
▲11月21日,金光制糖公司召开第十七届二次职工代表大会暨2014/2015年榨季发动大会,来自本届职代会正式代表、列席代表共150人加入了集会。
会上,该公司总经理韦红桥作了题为《一心一意谋指标 为全面攫取榨季新胜利而努力斗争》的事情报告,全面总结了该公司已往一年的各项事情,进一步明确了2014/2015年榨季的事情思路和步伐。
该公司董事长徐杰荣转达了广西农垦糖业集团2014/2015年榨季发动大会精神并作2014/2015年榨季发动讲话,就进一步做好榨季各项事情提出了要求。一是要狠抓进厂原料蔗新鲜度治理,科学安排砍运计划。二是要增强原料基地建设,增进甘蔗生爆发长。三是全面全员推行精细化对标治理,将精细化治理进行究竟。四是增强宁静生产治理,确保榨季生产宁静稳定高效运行。五是深度推进循环经济,延长工业链,提升企业生长后劲。依托现有资源,稳步推进肉牛养殖及屠宰深加工项目。
金光农场场长陈强代表农场领导班子在会上致辞,体现农场将本着“种好一条蔗,搞活金光经济一盘棋”的经营理念,在坚持现有的甘蔗面积上,调解工业结构,逐年扩大甘蔗种植面积,支持和资助制糖公司扩大原料蔗总量,全力配合支持制糖公司做好榨季各项事情。
集会表决通过了《金光制糖有限公司2014年事情报告》、《金光制糖有限公司2014年度财务事情报告》、《金光制糖有限公司2014/2015年榨季生产经营治理考核计划(草案)》。各有关部分、车间、班组代表在会上作新榨季亮相谈话。
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