柳兴制糖有限公司为特种作业人员发放岗位津贴
日期：2015-06-11 17:12:24 来源：
近日，柳兴制糖公司下发《关于发放特种作业人员岗位津贴的通知》（以下简称《通知》），对经专业机构培训并考核及格，取得相应《特种作业操作证》，并在对应的特种岗位事情的人员发放岗位津贴。特种作业人员岗位津贴发放规模包括电工、焊接作业、锅炉司炉工、叉车司机、铲车司机等8类特种作业岗位。该公司还在《通知》中对特种作业人员的考核和聘任做了明确的划定，实行竞争上岗，择优聘用，一年一聘制，并对聘任人员实行动态治理、跟踪考核。对年度考评不称职或者连续两年被评为基本职称的特种作业岗位人员，取消其相应津贴，或者调离特种作业岗位。为包管津贴标准与特种作业人员的实际孝敬相符，该公司还凭据工种性质和劳动强度将每类特种作业工种分成四档，由各部分、车间建立评聘小组，凭据特种作业人员的事情态度、事情能力和事情业绩，给予相应的层次的津贴。
近年来，特种作业等技术人才日益缺少，为调动生产一线技术人才的生产积极性，提高公司生产效率，增进宁静生产，推动提质增效，柳兴制糖公司不绝完善薪酬激励制度，建立了向下层一线技术工种倾斜职称补贴、岗位津贴等种种制度。通过一系列制度的实施，支持勉励员工一岗多能，加入技术培训，获取资格证书，有效引发了员工学技术、练本事的动力，为公司科学生长提供了强有力的支撑。（秦柏生 ）
